“Quais são os tipos de aposentadoria e seus requisitos?”

No Brasil, os diversos tipos de aposentadoria oferecidos pelo INSS são fundamentais para os segurados que atendem aos requisitos mínimos estabelecidos. Esses benefícios podem variar de acordo com critérios como idade, tempo de contribuição, incapacidade, especial, destinado a professores ou indivíduos com deficiência. No entanto, desde a reforma da previdência de 2019, introduziram-se mudanças significativas na Lei n° 8.213/91, impactando a estrutura das aposentadorias, com o desaparecimento de alguns tipos e a criação de outros.

O que é a aposentadoria?

A aposentadoria representa um direito fundamental garantido pela Constituição Federal, assegurando que nenhum cidadão receba menos que um salário mínimo após contribuir para a Previdência Social. É vital ressaltar que a aposentadoria é exclusiva para aqueles que participam do sistema previdenciário brasileiro, o qual é contributivo. Isso significa que apenas quem efetuou contribuições para o INSS terá direito ao benefício.

Independentemente do tipo de aposentadoria buscada, três requisitos principais são sempre necessários: qualidade de segurado, tempo de contribuição e carência.

Tipos de Aposentadoria: Programadas e Não Programadas

As aposentadorias podem ser divididas em duas categorias: programadas e não programadas. As programadas são aquelas que o trabalhador planeja receber após cumprir os requisitos mínimos. Já as não programadas incluem casos de invalidez, nos quais o segurado torna-se elegível independentemente de suas expectativas.

Aposentadorias Até a Reforma de 2019

Antes da reforma de 2019, existiam três principais regras de aposentadoria programada:

Aposentadoria por idade: Requeria 15 anos de contribuição, com idades mínimas diferentes para homens e mulheres.

Aposentadoria por tempo de contribuição: Não exigia idade mínima, apenas um período mínimo de contribuição.

Aposentadoria por pontos: Baseada na soma da idade e tempo de contribuição, com uma pontuação mínima exigida.

Regras de Aposentadoria Após a Reforma

A reforma da Previdência alterou significativamente as regras de aposentadoria, introduzindo cinco novas modalidades, incluindo aposentadoria por idade, por pontos e regimes de transição como o pedágio de 50% e 100%. Cada uma dessas regras possui requisitos específicos em termos de idade, tempo de contribuição e pedágio.

Necessidade de Assessoria Jurídica

Embora os segurados possam solicitar a aposentadoria diretamente ao INSS, é altamente recomendável contar com a orientação de um advogado especializado em direito previdenciário. Isso se deve à complexidade das leis e à necessidade de encontrar a melhor opção de benefício para cada caso específico.

Entender os diferentes tipos de aposentadoria e seus requisitos é essencial para garantir que os segurados recebam os benefícios aos quais têm direito. Para advogados que atuam nesse campo, estar atualizado com as mudanças na legislação previdenciária é fundamental para oferecer o melhor suporte aos clientes. Este artigo é o primeiro de uma série que visa esclarecer questões previdenciárias e esperamos que tenha sido útil. Para mais informações, entre em contato ou acompanhe nossas futuras publicações.

Este texto abordou os diferentes tipos de aposentadoria no Brasil, destacando as mudanças após a reforma de 2019 e a importância da assessoria jurídica para garantir os direitos previdenciários dos segurados.
Quais são os tipos de aposentadoria e seus requisitos?
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