“A empresa pode sofrer penalidade por rescisão indireta do contrato de trabalho?” Condições para Rescisão Indireta A rescisão indireta do contrato de trabalho, também conhecida como justa causa do empregador, ocorre quando a empresa comete uma falta de tamanha gravidade que torna a continuidade do contrato insuportável para o trabalhador. Verbas Garantidas ao Empregado Na…

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